Jak funguje Dlouhodobý investiční produkt

DIP se řadí mezi státem podporované produkty spoření na stáří. Může vám pomoci udržet životní standard i v důchodovém věku.
Majetek v rámci DIP můžete jednorázově vybrat po dosažení 60 let a minimálně po 10 letech existence smlouvy, a to bez ztráty získané daňové výhody. Nedodržení zákonných podmínek může vést k povinnosti navrácení daňové podpory.
Zřízení i vedení DIP je zdarma. Bez vstupních poplatků můžete investovat do podílových fondů nebo využít výhodné podmínky i pro investice do akcií a ETF.
Sami si rozhodnete, do jakých cenných papírů budete investovat. Na rozdíl od ostatních produktů spoření na stáří, které jsou založené na investování do připravených strategií.
Automaticky v rámci DIP vám bezplatně zřídíme jak peněžní korunový účet, tak i dva běžné cizoměnové investiční účty v USD a EUR.
Investování není jen pro bohaté či investiční profíky. S Raiffeisenbank můžete investovat jednorázově i pravidelně už od 100 Kč.
Vklady umístěné na běžném investičním účtu jsou pojištěné do 100 000 EUR.

Pravidla relkamní akce

Jak se liší DIP od klasického penzijního spoření?

Mohu převést své penzijní spoření na DIP?

Jakou minimální částku mohu u Raiffeisenbank do DIP vložit?

Mohu své příspěvky v čase měnit?

V jakých měnách si můžu otevřít peněžní účty v DIP?

Můžu investovat do cenných papírů v jiné měně než CZK?

Mohu si prostředky uložené v rámci DIP předčasně vybrat?

Jaká je penalizace za předčasný výběr?

Jaké poplatky v rámci DIP zaplatím?

Uvědomujeme si, že při dlouhodobém investování je pro vás důležité mít nízké náklady. Sjednání smlouvy a otevření i vedení pěněžních účtů je zcela zdarma. Zároveň nabízíme velice výhodné poplatky u všech investičních nástrojů, do kterých můžete v rámci DIP investovat. Některé vybrané nástroje jsou zcela bez vstupních poplatků a poplatků za správu, u všech nástrojů jsme navíc snížili transakční poplatky a zcela zrušili minimální poplatky za transakce. Více informací naleznete v ceníku pro DIP.

Jak mám postupovat v případě, že chci zaměstnanecký příspěvek na DIP?

Pravidla pro poskytování příspěvku zaměstnavatele na DIP se mohou lišit. Nejprve se prosím informujte u svého zaměstnavatele, zda tento benefit vůbec nabízí a za jakých podmínek.

Pokud již tento benefit váš zaměstnavatel poskytuje je třeba, abyste o tento benefit zaměstnavatele oficiálně požádali dle postupů ve vašich interních předpisech.

V případě, že po vás zaměstnavatel bude požadovat smlouvu o DIP, naleznete ji v emailu, který jsme vám zaslali po uzavření této smlouvy.

Pro usnadnění postupu, vytiskněte dokument Platební instrukce pro DIP, vyplňte jej a předejte svému zaměstnavateli.

 Zpět