Odpovědná správa a řízení

Skupinový etický kodex

Jednání zaměstnanců banky vychází z etického kodexu skupiny Raiffeisen. Jde o principy chování, kterými se v každodenním pracovním životě zaměstnanci řídí a představují víc než jen pouhou povinnost. Výrazně tak přispívají k firemní kultuře a ke skutečným vztahům, které má banka ke klientům, zaměstnancům, dodavatelům i partnerům.

Odpovědná banka

Raiffeisenbank má odpovědnost za svěřené finanční prostředky svých klientů, proto na předních místech pozornosti stojí témata spojená s etickým a transparentním přístupem. Raiffeisenbank je společensky odpovědná firma, člen platformy Byznys pro společnost, která je národním partnerem organizace CSR Europe.

Transparentní veřejné zakázky

Jsme členem Koalice pro transparentní podnikání. Toto sdružení usiluje o kultivaci podnikatelského prostředí v České republice nejen v oblasti veřejných zakázek.

• Přehled zakázek, kterých se účastníme

Politika odměňování

Nastavili jsme efektivní a udržitelný management rizik. Odměňování zaměstnanců a hodnocení jejich výkonu nepodporuje nadměrné podstupování rizika. A to zejména při poskytování poradenství k investicím nebo pojištění.

Memorandum pro udržitelné finance

Raiffeisenbank se v rámci spolupráce na půdě České bankovní asociace prostřednictvím Memoranda pro udržitelné finance otevřeně přihlásila k posilování ekologického a společensky odpovědného podnikání v Česku. Chceme se podílet na vytváření takového podnikatelského prostředí, které povede k udržitelnému a společensky odpovědnému rozvoji naší země.

• Budeme spolupracovat s veřejnou správou v rámci řešení specifické situace ČR při spolufinancování projektů realizovaných za pomoci EU fondů.
• Jsme rovněž připraveni pomoci spolufinancovat ve spolupráci se státem strategické projekty co nejefektivnějším způsobem tak, aby jejich realizace co nejvíce přispěla k udržitelnému rozvoji.